ГСЭ.В1.1 Деловое общение (новое окно)

ГСЭ.В1.1 Деловое общение (новое окно)

Получить полный текст Для овладения общекультурными компетенциями современному специалисту, настроенному на вхождение в поликультурное бизнес-пространство, необходимо иметь представление: Специфика профессионального имиджа и деловой репутации инженера. Корпоративная культура инженерного сообщества как основа профессионального имиджа и деловой репутации современного российского инженера понятие, структурные элементы и функции корпоративной культуры. Понятие, история развития, функции и общие проблемы деловой этики как способа регуляции деловых отношений. Этика и социальная ответственность инженера. Типология средств создания имиджа. Ведущие приемы создания имиджэффекта. Цели, задачи, функции, структура имиджа. Носитель, прототип, реципиент имиджа.

Высшая школа менеджмента РАБОЧАЯ ПРОГРАММА. Имиджелогия (наименование дисциплины (модуля))

И я готов платить за это умение больше, чем за какой-либо другой товар. Рокфеллер Уважаемые дамы и господа! Современный этикет сегодня — это своеобразный кодекс правил хорошего тона. Это знаковая система, которая негласно рассказывает о социальном статусе человека, его экономическом положении и профессиональной деятельности. Успех и успешный человек, незаменимые критерии состоятельности и потому, знание норм этикета, как доказывает практика, является серьезным механизмом, способным работать только на успех.

Иметь представление о международных стандартах делового общения, основах делового протокола, делового этикета, об общепринятых дресс-кодах, правилах поведения на разных видах приемов — это всего лишь малый список, которым нужно обладать.

«perceptio» ethos verbalis cоmmunicatiо ) brain-ring brain ring у 20

Выступления выступающих должно быть не более двух, с максимальной продолжительностью доклада или сообщения 10 минут для каждого выступающего. Для любой пресс-конференции существуют определенные правила проведения. Вот некоторые из них: Не допускать преувеличений, называя вещи своими именами. Проявлять уважение к своим конкурентам, политическим противникам, недоброжелателям. Не стремиться убедить других в том, что успех - ваше личное достижение, помнить о своей команде и всех тех, кто работал на успех.

Не касаться тем, освещение которых в прессе для вас нежелательно. Не проявлять пристрастия или неприязни к кому-либо из ваших гостей.

Формирование представлений об имидже в культуре второй половины ХХ века. Имиджелогия в системе Информационно-массовых коммуникаций. Имиджмейкинг и имиджбилдинг в СМИ 4. Соотношение имиджмейкинга и в разработке и поддержании имиджа:

знание имиджевых требований к подбору гардероба и внешнему виду; этикетного поведения в деловой среде, а также в сфере повседневного межличностного общения. Гендерные проблемы в деловом этикете: мужчина и женщина Ботавина, Р.Н. Этика деловых отношений: Учеб. пособие.

Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к аттестации по дисциплине Имиджелогия Формирование представлений об имидже в культуре второй половины ХХ в. Предмет и законы имиджелогии. Общая структура онтологическая модель феномена профессионального имиджа, различные походы к ее определению. Имидж как научное понятие. Персональный и корпоративный имидж как система. Инструментальный аспект персонального и корпоративного имиджа: Профессиональные требования к имиджу для конкретной профессии сферы социокультурного сервиса.

Природные предпосылки формирования персонального имиджа. Проблемы формирования и поддержания персонального имиджа в бизнес-среде.

Основные правила и нормы делового этикета.

Основная роль государства состоит в создани В списке представлены не законченные варианты названий работ, а лишь направления исследований, по которым работает преподаватель. Тема и название работы определяются вами вместе с научным руководителем.

познавательной информации в сфере хореографического искусства, с целью . способностью исследовать проблемы функционирования во взаимосвязи с . В соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению познания, соотношение общества и природы, сущность общества и место в.

Общие закономерности межличностных отношений 1. Закономерности, определяющие особенности межличностных отношений. Этические проблемы деловых отношений 4. Сущность этики деловых отношений. Корпоративный этический кодекс 1. Сфера межличностных отношений Межличностные отношения понимаются как субъективно переживаемые взаимосвязи между людьми, объективно проявляющиеся в характере и способах взаимных влияний, оказываемых людьми друг на друга.

Правовой аспект межличностных отношений Социальное развитие человека влечет за собой развитие правового сознания как совокупности представлений о его правах и обязанностях в различных сферах его жизни. Очевидно, что эталоном формирования правового сознания служат другие люди. Однако поскольку значение семьи в период взросления уступает значению межличностных контактов со сверстниками, усвоение прав и обязанностей человеком происходит через призму ценностей эталонной группы, опасений и представлений о нормах.

Таким образом, возникает необходимость формирования адекватных представлений о правах и обязанностях в среде межличностных контактов. Правовой аспект межличностных отношений подразумевает знание человеком прав и обязанностей, а также умение их применять и использовать с пользой для собственного развития и успешного взаимодействия с окружающим социумом. Экономический аспект межличностных отношений Одним из способов самовыражения человека является работа, сотрудничество. Появление денег в качестве предмета взаимодействия людей определяет уровни и формы их общения, занимая очень часто центральную роль.

Темы рефератов

Понятие, атрибуты и факторы персонального делового имиджа современного инженера. Основы формирования профессионального имиджа. Структурный подход к формированию имиджа. Психологический аспект персонального имиджа. Условия и предпосылки формирования эффективного персонального имиджа. Природные предпосылки формирования персонального имиджа.

проблем, занимавших умы философов прошлого и настоящего времени;. К основным задачам Требования к результатам освоения дисциплины управленческой работы в социальной, культурной и научной сферах, а также . использовать этикетные формы научно-профессионального общения.

Имиджелогия в системе ИМК. Имидж как система и процесс. Проблемы практической реализации имидж-модели. Структурный подход к формированию имиджа. Анализ имиджа конкретного исторического лица власть, политика, искусство. Генезис деятельности по формированию имиджа. Анализ имиджа социально-исторического типа фараон, свободный гражданин, монах, рыцарь, буржуа и т. Специфика эстетического компонента в имиджевом решении. Психологический аспект персонального имиджа.

Условия и предпосылки формирования эффективного персонального имиджа. Проблемы формирования и поддержания персонального имиджа в бизнес-среде.

Стаховская Юлия Михайловна Уважаемые студенты! Всписке представлены не закон

Личностный и профессиональный имидж. Осознанное и неосознанное формирование имиджа. Имиджмейкер и его функции. Имидж и социальный стереотип. Формы и методы создания имиджа персоны. Принцип формирования средового имиджа.

Ж. Лакан выделяет такие сферы психики, как реальная, символическая и .. Проблема соотношения Текста и Природы ставится У. Эко при анализе проблема бизнес —этикета, есть определенные требования и нормы. Парадигма отечественной культуры, тот этико — этикетный образец,. который.

Запахи использование духов, дезодорантов, естественные запахи. Существуют запахи, соответствующие полу, темпераменту, конституции, энергетике. Обычно с достаточной очевидностью, легко выделяются следующие основные функции массовой моды. Об этой функции сказано уже вполне достаточно, и нет смысла повторяться. Не случайно до сих пор верна и популярна известная народная пословица: Известно, что обладающий модной одеждой, предметом, идеей и т.

Как правильно описывать требования?

    Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!