Разработка методики оценки социальной ответственности бизнеса за развитие региона

Разработка методики оценки социальной ответственности бизнеса за развитие региона

Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в устойчивое развитие региона Введение к работе Актуальность темы исследования. Социально ответственное поведение всех субъектов общества - государственных органов власти, бизнес-структур, общественных организаций - является гарантией устойчивого экономического и социального развития, улучшения качества жизни в целом как результат совместных усилий и социальных коммуникаций бизнеса, власти и общества. Одну из ключевых ролей в социально-трудовых отношениях выполняет частный сектор, отличающийся динамичностью развития и особой восприимчивостью к инновационным и перспективным технологиям, а также обладающий для этого значительными ресурсами. Внедрение принципов корпоративной социальной ответственности КСО в повседневную деятельность предприятий предполагает социализацию трудовых отношений и обусловлено процессами экономической интеграции, важностью создания положительного имиджа предприятий в регионах присутствия, получения дополнительных конкурентных преимуществ с помощью проведения социально ответственной политики. Вместе с тем, несмотря на все большую приверженность мирового бизнеса принципам социальной ответственности, в России существует определенный теоретический вакуум по вопросам интерпретации принципов корпоративной социальной ответственности, вариативности представлений о сущности, содержании, сферах и формах реализации социальной ответственности бизнеса. Особую остроту эти вопросы приобретают на региональном уровне, в субъектах РФ. Дело в том, что глобализация сопровождается усилением процессов регионализации, при которых регионы превращаются в самодостаточные экономические единицы и становятся полноправными субъектами межрегиональной конкуренции. Конкурируя за бюджетные и частные инвестиции, регионы придают социально-экономической политике государства собственный ракурс, способствуя созданию комфортных условий жизнедеятельности населения. Следовательно, роль регионов в социально-экономическом развитии страны в целом существенно усиливается.

С. Н. Алямкин. Специфика социальной ответственности бизнеса в регионе

Выявление национальных практик и особенностей корпоративной социальной ответственности в России. Механизм Исследование, анализ, инвентаризация существующих моделей корпоративной социальной ответственности с проведением вторичных исследований по более ранним аналитическим отчетам , новые исследования, с построением моделей и внедрением их в практику бизнеса, государственного управления и образования. Механизм Форсайт от англ.

Первая позиция состоит в том, что социальная ответственность бизнеса в своем регионе опрос по проблемам социальной ответственности бизнеса.

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона? Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней: Работодатель вправе принять за основу любой из них.

Стандарт разработан организацией ; последняя версия стандарта выпущена в г. Стандарт основывается на принципах 13 международных конвенций по правам человека. Основное внимание стандарт уделяет правам работников и условиям работы; фокусирует политику и процедуры на улучшении условий работы и на улучшении взаимопонимания руководства и работников. Имеется Руководство по социальной ответственности — документ, в соответствии с которым осуществляется разработка, внедрение и аудит системы менеджмента, отвечающей требованиям В России сертификат соответствия стандарту получен пока только одной организацией — компанией , одним из ведущих операторов на рынке услуг по экспресс-доставке и логистике.

Ваш -адрес н.

БАТАЕВА Дискуссия о корпоративной социальной ответственности далее КСО , зародившись в развитых странах в х годах прошлого века, распространилась по всему миру и в настоящее время, перешагнув экономическую сферу, выходит в область публичной политики не только развитых, но и развивающихся стран. Данная дискуссия пересекается с дискуссией об устойчивом развитии и может рассматриваться в качестве ее логического воплощения.

Страны отличаются по уровню развития, по специфике отношений между государством, бизнесом и обществом, степени активности гражданского общества и многим другим факторам, среди которых особую роль играют сложившиеся культурные традиции. Особенности этоса, то есть ориентации культуры, иерархии ценностей населения той или иной страны или региона проявляются в модели КСО. Однако социокультурные особенности КСО исследованы недостаточно. Одна из значимых работ в этой области в России книга Перегудова С.

социального партнерства, социальной ответственности бизнеса, законодательные региона; В) направлены на развитие социального партнерства, по заданным факторам на основании модели; Б) метод территориальной.

Казначеев М. Проблемы развития корпоративной социальной ответственности в Казахстане Важной составляющей в процессе создания эффективной рыночной экономики и демократического общества является диалог между правительством, бизнесом и гражданским обществом. Текущие мировые тенденции демонстрируют возрастающий вклад бизнеса в решение проблем устойчивого экономического развития. В Казахстане практика участия бизнеса в развитии общества пока обозначена слабо. Стадию развития корпоративной социальной ответственности КСО можно определить как начальную.

В целом под КСО понимается концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества и берут на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочих заинтересованных сторон стейкхолдеров общественной сферы. В настоящее время большинство субъектов частного предпринимательства особенно крупный бизнес не готово брать на себя ответственность за повышение своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.

Более того, не все предприятия, осуществляющие КСО, являются ее реальными сторонниками.

Круглый стол

Своевременность и объем исполнения налоговых обязательств. Оценка инвестиций в человеческий капитал. Оценка социальных инвестиций. Эффективность социальных инвестиций и социального партнерства для общества:

Лидерами социальной ответственности в северных регионах перспективные модели устойчивого развития северных территорий развития социальной ответственности бизнеса в северных регионах. России.

Экономика Социальная ответственность бизнеса и социально-экономическая гармония Цель исследования — раскрыть понятие социальной ответственности бизнеса как неотъемлемого элемента воспроизводственного процесса, определить направления развития социальной ответственности отечественного бизнеса. Методология — исследование базируется на анализе теоретико-методологических основ понимания социальной ответственности бизнеса и ее роли в устойчивом, конкурентоспособном развитии, а также имеющихся проблем в формировании социально ответственного поведении предпринимательства на основе системного анализа.

Выводы — обосновано авторское видение социальной ответственности бизнеса и определены направления формирования социально ответственного поведения отечественного бизнеса. Человечество всегда волновали идеи создания такого общества, который обеспечивал бы лучший естественный экономический порядок. Мыслители, ученые, исследователи вынашивали и разрабатывали идеи социального государства, социального рыночного хозяйства, общества всеобщего благоденствия, социальной экономики.

Так, концепция социального государства была сформулирована в середине в. Она основывалась на принципах социальной справедливости и равенства, гарантировании и защите государством экономических прав всех общественных классов, независимо от их социальной принадлежности [1]. Немецкими неолибералами В. Репке, Л. Эрхардом, В. Ойкеном и др.

Корпоративная социальная ответственность как модель бизнеса

Подписной индекс в : . В этой ситуации не является исклю- . , чением и агропредприятия.

Ключевые словакорпоративная социальная ответственность, регион, бизнес , могут складываться различные модели взаимодействия бизнеса.

Вместе с тем, развитие социального партнерства идет крайне противоречиво в Российской Федерации. Наряду с примерами активного участия бизнеса, имеет место уклонение от решения социальных вопросов, нарушение трудового, пенсионного, экологического и иного законодательства. Уровень развития социальной ответственности бизнеса определяется многими факторами, в том числе финансовым положением предприятия, уровнем конкуренции, характеристиками персонала и менеджмента.

Кроме того, на разных территориях могут складываться различные модели взаимодействия бизнеса, муниципальной и региональной власти и общества. Поэтому представляет интерес исследование, обобщение сложившихся практик корпоративной социальной ответственности КСО с выявлением сформированных типов и моделей взаимодействия и перспектив их развития.

В различных регионах складываются не только различные модели КСО, но и разный уровень ее развития. В этом отношении состояние и развитие КСО организаций Омской области характеризуется рядом противоречивых тенденций. Во-первых, в регионе большое число предприятий, сформировавших свою социальную политику в советское время и имеющих хорошие традиции в этой области. Во-вторых, значительная часть субъектов хозяйствования в регионе сформировалась уже в постсоветское время, и придерживается принципиально иной философии ведения бизнеса, не предполагающей активной социальной политики как внутри предприятия, так и за его пределами, предпочитая экономить на соответствующих издержках.

В-третьих, региональное правительство, муниципалитеты не имеют достаточных ресурсов для реализации необходимых проектов социальной направленности. Кроме того, продолжающееся увеличение доли федеральных предприятий в экономике региона приводит к тому, что на этих финансово более успешных предприятиях менеджмент имеет ограниченные возможности инвестирования в социальные программы региона, поскольку решения о социальных проектах, их направленности и объеме финансирования принимается свыше и требует дополнительных обоснований.

Учитывая данные обстоятельства, проблема развития КСО приобретает для Омского региона высокую актуальность. Работа по развитию КСО должна опираться на знание типов КСО и мотивации бизнеса к реализации различных социальных проектов и программ, сложившихся и успешных практик, выявления зон общих интересов власти, бизнеса и общества.

Однако исследования, проводившиеся в последние годы на территории России, не в полной мере отражают специфику Омского региона.

Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний

Список литературы за — гг. Общие работы Авдокушина М. Акмаева Р.

выявить особенности К СО российского, в т.ч. регионального бизнеса; доказано, что российская модель корпоративной социальной ответственности.

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов.

В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия. Согласно самой распространенной, КСО — это концепция, в рамках которой компании на добровольной основе интегрируют социальную и экологическую политику в бизнес-операции и их взаимоотношения со всем кругом связанных с компанией организаций и людей.

Рассматривая данное определение, следует отметить, что КСО включает в себя: Также необходимо подчеркнуть, что главная характерная черта КСО — это добровольность, фактически синоним филантропии. По сути, бизнес понимает свою ответственность перед внешней и внутренней средой компании и отдает часть своих доходов на общественные нужды. Вопрос только в том, существует ли такая возможность в России и каковы перспективы становления КСО?

Еще несколько лет назад российское бизнес-сообщество не понимало значения корпоративной ответственности. Весь вклад в развитие общества включал в себя ежемесячную заработную плату, бесплатное питание, в некоторых компаниях речь шла даже о бесплатном медицинском страховании для своих сотрудников. Крупнейшие ресурсные компании ограничивались заявлениями о будущих благотворительных акциях, рекламными роликами о спасении природы и редких животных.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса

Перекрестов Д. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от Налоговый Кодекс Российской Федерации часть вторая от Федеральный Закон от

Понятие социальной ответственности бизнеса также к развитой модели КСО, поэтому развитие региона своего присутствия пока не.

Данное издание продолжает серию публикаций Института экономики города, посвященных вопросам социальной ответственности бизнеса. Серия была начата в г. Из всех аспектов этих сложных взаимоотношений для анализа выбран один — формирование социально ответственного поведения российских компаний. Главная цель книги — внести вклад в развитие конструктивного диалога между местным самоуправлением, бизнесом и обществом в целом.

В первой главе дается обзор представлений, связанных с социальной ответственностью — от традиционной благотворительности до социального инвестирования и венчурной филантропии. Рассматриваются основные составляющие социальной ответственности. Значительное внимание уделяется прагматическим мотивам развития социальной ответственности. Показывается связь между корпоративной социальной политикой и основной деятельностью компаний, анализируются способы измерения влияния социальных и благотворительных программ на комплекс маркетинга, капитализацию и другие области развития бизнеса.

Исследование было проведено Т. Особое внимание уделено описанию инноваций в управлении корпоративными региональными программами социальной направленности. В практику российского бизнеса вошли новые социальные технологии:

Гайдаровский форум – 2018. Новые технологии и социальная ответственность бизнеса

    Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!